Dans un secteur où les emplois féminins sont plutôt concentrés sur les postes de vente et d’encaissement, nous avons à cœur d’intégrer de plus en plus de femmes sur tout type de poste et de soutenir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Les résultats des index égalités H/F publiés en Mars 2025 pour les différentes sociétés sont les suivants :
Les mesures de correction identifiées pour l’UES GFDDV sont les suivantes :
